近年来，甘肃建投不断加强内部技能培训及技能鉴定力度，形成了领导重视、机构健全、制度合理、实力雄厚的技能培训、鉴定格局，为甘肃建投的发展储备了人才，提升了企业竞争力。

　　3月17日，省人社厅副厅长王联群一行就甘肃建投职业技能培训工作进行了检查指导。甘肃建投党委副书记、纪委书记、甘肃省第二十二国家职业技能鉴定所法人代表张育谦，以及集团总公司组织部、人力资源处有关领导陪同检查。王联群对甘肃建投近年来的职工技能培训及二十二鉴定所工作给予了高度肯定，希望双方进一步加强沟通与协作，促进甘肃建投及甘肃省技能人才的培养和储备。

　　据了解，甘肃省第二十二国家职业技能鉴定所由国家劳动部批准成立，是省人力资源和社会保障厅直管的技能鉴定机构，隶属于甘肃建投，由人力资源处具体开展相关工作。该鉴定中心在甘肃建投领导的支持下，不断加强内部技能操作工的技能鉴定力度，目前鉴定所鉴定范围有32个工种，包括木工、瓦工、抹灰工、架子工、钢筋工等。为了加强鉴定能力，每次鉴定考试前，工作组都要召开专项会议研讨具体鉴定措施，并严格按照省职业鉴定中心的要求进行资格审查。同时组织专家组编写试卷考试，分数上线者予以发放相应的初、中、高级证件。

　　短暂的座谈后，王联群在张育谦等领导的培同下现场查看了正在进行技能鉴定考试的各个考场，同时向监考的工作人员表示了慰问。