编者按：

中国共产党甘肃建投建设有限公司第二次代表大会已胜利召开，大会客观全面、高度凝炼地回顾总结了公司一届党委的工作，以及五年来企业发展、党的建设的主要成就和基本经验，科学谋划了公司未来五年发展的宏伟蓝图。

为鼓励广大干部职工以更加昂扬的姿态和顽强的意志，把行动坚决贯彻到党代会提出的各项具体工作中去，特对全司两级党组织和广大党员以实际行动创造新业绩、奋进新征程的生动事迹进行展示，鼓舞全司上下在今后的工作中团结一心、振奋精神，锐意进取、顽强拼搏，为实现企业高质量发展远景目标而不懈努力!

2022年，七公司党支部把党建贯穿于企业改革发展全过程，坚持党建工作与企业生产经营工作紧密融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步实现党建工作与企业发展互融共促、同频共振。

加强党建引领，铸就稳健发展之魂

七公司党支部切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，结合实际制定七公司党支部工作计划、学习计划，积极推进“三促学”，即“以严促学”，“以研促学”，“以讲促学”，运用好“三会一课”和主题党日活动，坚定全体党员干部信仰信念。在项目建设过程中，七公司党支部始终坚持工程建设到哪里、党的建设就跟进到哪里，将“红色文化”融入到项目建设中，以岷县棚改项目为落脚点，积极创建“三优项目”和“党员示范工程”，将党建工作贯穿于项目管理、安全生产和成本管控全过程。2022年与土木公司七公司党支部签订结对共建协议书，进一步加强党建融入中心工作力度。

加强作风纪律建设，营造良好干事创业氛围

七公司党支部贯彻落实建设公司纪委关于开展“作风建设年”活动要求，定期加强廉政宣传教育，通过违规经商办企业排查活动、信访宣传月、进一步将纪检宣传教育工作融入进项目部一线，定期开展警示教育引导党员干部及职工汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线，做到警钟长鸣，引以为戒。认真查摆了当前支部存在的问题，建立“作风建设年”自查自纠工作台账，同时研究制定了《七公司机关管理人员季度测评办法》，并公布经理、书记邮箱，畅通职工群众表达渠道，党支部认真整理意见建议，并将问题集中公布在“问题墙”，限期解决后，将结果公布于“回音壁”。

提升宣传力度，坚定正确舆论导向

七公司党支部制定通讯员管理办法，认真培养项目部通讯员，重点加强项目一线的宣传工作。党支部书记与其他班子成员分工明确，深入分管科室、项目部了解掌握员工思想动态，在重要节假日期间严格按照建设公司相关要求执行带班检查制度。重视宣传阵地建设，创新宣传载体，设置党建文化墙、宣传栏、问题墙、回音壁，在项目一线设立党员活动室、宣传墙，通过创新载体积极宣传党的路线方针政策，集中展现支部党员风采的同时实时公开信息并接受全体党员和群众监督。

发挥群团作用促融合，增强党建活力

七公司党支部在岷县项目部以党建带工建带团建，于2022年6月成功举办建设公司第三届钢筋工职业技能竞赛，并荣获公司“第三届钢筋工职业技能竞赛优秀组织奖”，充分发挥群团凝聚力，汇聚高质量发展的强大合力。七公司岷县项目部面对大体量施工任务，为丰富职工业余生活，给予职工充分关爱，营造绿色、健康、舒适的工作、生活、学习环境，让员工身心放松，更好地投入到项目建设中。践行以人为本的理念，向公司工会申请在岷县项目部创建“职工之家”活动中心，在业余时间组织大家开展多形式的文体娱乐活动。随着公司发展规模的不断壮大，七公司党支部更加重视人才的培养与储备，通过导师带徒、双培养、岗位竞聘、职业规划、青年示范岗、青年突击队等方式，加大对青年员工的培养和关心力度，帮助他们加速成长，提升他们的专业水平。公司现已发展壮大到现在的42人。七公司党支部把“我为群众办实事”活动落到实处，让一线建设者深切感受到公司的关怀，激发了全体一线员工的积极性和主动性，提高了项目凝聚力。

在新的征程上，七公司党支部将以公司第二次党代会精神为引领，强化政治理论学习，严格按照党委部署，全面加强支部建设，按照党建新要求，在工作质量上下功夫，积极推进项目党建工作有序开展，切实帮助提高各项工作的水平，以高质量党建引领高质量发展，为企业在新征程实现新发展不懈努力！

供稿：七公司党支部